АвтоВАЗ планирует уволить 1,4% сотрудников

На 1,4% планируется сократить штат работников российского концерна АвтоВАЗ. Об этом сообщил сегодня глава заводского профсоюза «Единство» Петр Золотарев, передает Рейтер. Эту информацию, не называя конкретных цифр, агентству подтвердил и официальный представитель завода Иван Скрыльник.

На сегодняшний день на предприятии трудится 110.000 работников. Зарплата рабочего колеблется в пределах 7.000-8.000 рублей в месяц при средней зарплате в 13.000. Таким образом, экономия компании от сокращения 1.500 человек может составить $400.000-760.000 в месяц. Сейчас компания испытывает все возрастающую конкуренцию со стороны иностранных производителей автомобилей. Глава профсоюза не исключил и дальнейших увольнений ради повышения эффективности.

«Они это делают (снижают численность работников на 1.500 человек), чтобы показатели капиталистического производства привести в соответствие с западным образцом, — сказал Золотарев. — Инженерно-технических работников, скорее всего, будут сокращать, руководителей нижнего звена». Профсоюзный лидер говорит, что, по его данным, АвтоВАЗ может довести количество увольняемых до 5.000: «Я это услышал в начале года. Стали говорить, что у нас необоснованно много людей. Пять тысяч — пока слухи, но они небеспочвенны». В то же время Золотарев считает, что из-за и без того высокой ротации кадров администрации АвтоВАЗа сокращения удастся провести относительно безболезненно.

По словам Скрыльника, сокращение управленческого персонала и вспомогательных рабочих будет производиться, прежде всего, за счет ухода людей на пенсию и ликвидации параллельных должностей и незаполненных штатных клеток.

Сегодняшние новости по АвтоВАЗу рынок расценил позитивно, что позволило акциям компании достичь на 17:35 МСК отметки в 133,55863 рубля, прибавив (+ 5,439%).

Мнение эксперта

Михаил Лямин, аналитик Банка Москвы

По нашим оценкам, в результате сокращения предприятию (по данным за 2006 год) удастся сэкономить порядка $10,7 млн. Перераспределение данных средств в пользу оставшихся сотрудников позволит увеличить выплаты в среднем на 1,4%, чего явно недостаточно. На этом фоне, менеджменту предприятия в 2007 году либо придется повысить расходы на персонал, либо провести более масштабное сокращение. Если исходить из требования профсоюза повысить зарплату минимум на 3%, то для сохранения уровня расходов на персонал в рамках 2006 года АвтоВАЗу необходимо сократить порядка 3,3 тыс. сотрудников. В целом сокращение персонала на АвтоВАЗе выглядит вполне логичным шагом. По данным эмитента в 2006 года среднесписочная численность персонала составляла 112,2 тыс. человек, таким образом, на одного сотрудника предприятия приходится около 6,4 отгруженных в прошлом году автомобилей, что является весьма низким показателем. На этом фоне, повышение производительности труда является весьма важной задачей. Однако планируемые объемы сокращения не принесут существенных перемен на предприятие, т.к. для получения экономического эффекта АвтоВАЗу необходимо более значительное сокращение.

Comments are closed.